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特殊な保安法人を立ち上げますので、こうご期待。2月から3月にかけて未経験者の方で実務経験を積みたい方を募集する予定です。
特殊な保安法人!これは楽しみですね!2,3月の立ち上げ、心待ちにしております。実務経験が積める環境が増えていくのは本当にいいですね!応援しております!
この動画の半年ほど前に「電験三種は人手不足ではない、未経験では入りにくい業界」などの趣旨の動画を出されていたと思うのですが、この動画を見ると真逆の印象を受けます。実際のところどういう状況なのでしょうか?未経験で電験三種取得を考えているので気になります。
コメントありがとうございます!ここは確かにややこしいところでもありますね…電験取得者は数でいうと「充足はしているけども、今後、地方の電気主任技術者2種・実務経験を積んだ電気主任技術者3種が足りなくなる」という内容が、経済産業省さんの見解であり、その解釈を以前弊社でもお伝えさせて頂きました(こちらの動画を見て頂いたようで有り難うございます!)ただ、弊社は実際に企業さんと有資格者さんとを職業紹介会社としてお繋ぎしているので、ここ数年の結果を見ると、今回の動画のように未経験者が転職に数多くつながっています!ただ、これは・希望地域・希望職種・希望年収・年齢・所有資格などといった、いろんな要素のバランスによるものと感じています。(条件が一つでも合わないとうまくいかないこともあります)でも「バランスによる」と言われても、今から取得される方にとっては大変心もとないですよね。転職のために電験3種を取得したけれど、転職できなかった、という結果に繋がることもありますので…そうすると、「この職種だとこの地域であれば〇歳までは入りやすい」など、傾向が見えていくと安心に繋がるかもしれません(もちろんあくまで傾向なので、そうでない例もありますし、日々変わっていくデータでもあると思いますが。)なので、次はその傾向も調べていこうと思います。何となくは認識しているのですが、より明確にしていきます。お時間は頂きますが、また発信させて頂きます。貴重なコメント大変ありがとうございました!
初めまして、今20歳ですが将来再生エネルギー又は発電所関係で海外赴任もしてみたいと考えていますが海外って電験三種というものがそもそもないんですね💦もし、合格したら相談させていただきます
コメントありがとうございます!海外赴任を目指されているんですね!確かに電験3種は外国でも使える資格ではありません。。。ただ、日本国内で工場の選任されていた方が、そのスキルを活かして海外で工場を新設される際に海外赴任されている方であったり、外国で太陽光現場を増やすことを目指し、外資系の再エネ業界で頑張っている方などがいらっしゃいますね!まずは、試験頑張ってください!ご連絡お待ちしております!(^^)/
実務経験は電気の知識よりある意味ビジネススキル。
確かに外部委託をしている法人や電気管理技術者として働く上での必要な能力というか条件になっていますね…(それがなくて入れる保安法人さんもありますが、どうしても実務経験がある方より間口が狭くはなっております…)それを活かして働いていく上では電気知識が大事にはなっていきますが!
実務経験証明が電験試験よりムズい。未経験から実務経験積もうとすると年収下がるし。電験取りやすくなって将来技術者飽和状態になると考えるともう無理ですね。建築関係で活かしたほうがいいですかね?
実務経験証明が難しいという声はよく上がりますし、未経験から実務経験を積んでいく環境では、給与も高くは無いですね。 その中でどう判断されるのかは、大変難しいところかと思います。精一杯やり切ってあきらめるのも一つかもしれないですし、いろんな方向を調べながらチャンスをうかがうのもありでしょうし。。。皆さんが納得できる動き方を見つめて頂けたらと。何にしても、カフェジカは皆様がより良い方向に進んでいくことを願っております。
将来、電気主任技術者を目指しています。電気工事士としての1種は持っていますが経歴は短いので、頑張って3年以内で電検3種とれるように頑張ります。国籍は違いますが、ぜひ主任技術者になりたいです。こういう情報本当にありがとうございます^^
コメントありがとうございます!3種取得、頑張ってください!2023年上期からはCBT受験もスタートし、より間口は広がっているように思います!今後もより良い情報を集めてまとめて発信してまいりますので、引き続きどうぞよろしくお願い致します!
工場二種専任してますが、足りないですよねぇ。うちの会社もミズノワさんに紹介してもらえればいいのに・・・
コメント有り難うございます!是非、人事の方にご紹介いただくなど、いつでも弊社までお声がけして頂けたらと思います。地域によっては逆に2種をお持ちの方でも、転職できる先がない場合などもありますので。。。ぜひよろしくお願い致します(´▽`*)
@@CafeJika_Mizunowa 有名どころと契約しているんでしょうが、なかなか応募ないみたいで・・・本当に専門会社さんにお世話にいいのにって思ってます。 カフェジカさんにも行ってみたいですねぇ
@@まあまあまあまあ-u7x 弊社ミズノワは電気主任技術者を専門にしているので、なかなか業界の中では強くなってきているんですますが、どうしても他社エージェントで集まらないのであれば、人材獲得のため他の道を作るのも企業さんにとっては大事だと思いますので、ぜひ弊社をその一つにして頂けたらと思います!(多すぎると大変であったり、会社さんの意向があるとは思いますのでそのあたりはお任せ致します!)またぜひカフェジカにもお越しください!スタッフ一同お待ちしております(*^▽^*)
未経験で今から電気主任技術者を目指して資格の勉強を始めようとしているものです。単純な疑問なのですが、地方(僻地)の施設の選任の電気主任技術者になった場合、常に現場に駆けつけられる場所にいる必要があるのでしょうか?例えば休日に遠出したり、有休をとって2泊3日の旅行に行ったりとかは可能なのでしょうか。
コメント見させていただきました!そうですね!選任の技術者さんも、休日に遠出や、有休をとって旅行に行くことはもちろんあり得ます。通常、組織図体制がきちんとある会社さんでしたら、その業務の代行を行う者(代務者)を指定しており、会社でそれぞれ緊急体制をとっているはずですね。ご参考として頂けたらと思います!
ここのエージェントは転職相談しても電験三種取得してもそのうち電話こなくなったけどな。実務経験がないと相手にされない。そのヘンのエージェントと変わらないので注意した方がいい。
コメント有り難うございます!よく「職業会社からメールや電話が一杯来る、、、」という声を聴きますので、弊社はその反対で電話や求人情報の連絡を無理に何度もするスタンスではなく、実務経験ありなしにかかわらず、その方に合う適切な情報が出た時にはご連絡させて頂く形となっております。ただ、その意図をきちんと伝えきれていないこと、kukai0615さんの条件にあう求人を集め切れていないところは、弊社の課題でもありますね。(もっともっと求人を集めて参ります!)動画の中でもお伝えしているように、実務経験がなく転職を決められる方は内定者の割合の中でも半数以上いらっしゃいますが、残念ながら登録いただいた全ての方をご紹介できている訳ではございません。だからこそ、そういった方たちに対しても、何か今後もヒントになるような情報を提供できたらと思っております。弊社としては、kukai0615さんが感じられることもしっかりと受け止めさせて頂き、かつ、より良いサポート目指して情報発信をしていこうと考えております。そして今後も皆さんが適切な方向に進んでいけるよう、転職前と、転職後も未経験のかた程、寄り添える環境を維持していきながら、これからも活動をしてまいります!今後ともどうぞよろしくお願い致します。
特殊な保安法人を立ち上げますので、こうご期待。2月から3月にかけて未経験者の方で実務経験を積みたい方を募集する予定です。
特殊な保安法人!
これは楽しみですね!
2,3月の立ち上げ、心待ちにしております。
実務経験が積める環境が増えていくのは本当にいいですね!
応援しております!
この動画の半年ほど前に「電験三種は人手不足ではない、未経験では入りにくい業界」などの趣旨の動画を出されていたと思うのですが、この動画を見ると真逆の印象を受けます。
実際のところどういう状況なのでしょうか?未経験で電験三種取得を考えているので気になります。
コメントありがとうございます!
ここは確かにややこしいところでもありますね…
電験取得者は数でいうと「充足はしているけども、今後、地方の電気主任技術者2種・実務経験を積んだ電気主任技術者3種が足りなくなる」という内容が、経済産業省さんの見解であり、その解釈を以前弊社でもお伝えさせて頂きました(こちらの動画を見て頂いたようで有り難うございます!)
ただ、弊社は実際に企業さんと有資格者さんとを職業紹介会社としてお繋ぎしているので、ここ数年の結果を見ると、今回の動画のように未経験者が転職に数多くつながっています!
ただ、これは
・希望地域
・希望職種
・希望年収
・年齢
・所有資格
などといった、いろんな要素のバランスによるものと感じています。
(条件が一つでも合わないとうまくいかないこともあります)
でも「バランスによる」と言われても、今から取得される方にとっては大変心もとないですよね。転職のために電験3種を取得したけれど、転職できなかった、という結果に繋がることもありますので…
そうすると、「この職種だとこの地域であれば〇歳までは入りやすい」など、傾向が見えていくと安心に繋がるかもしれません(もちろんあくまで傾向なので、そうでない例もありますし、日々変わっていくデータでもあると思いますが。)
なので、次はその傾向も調べていこうと思います。
何となくは認識しているのですが、より明確にしていきます。
お時間は頂きますが、また発信させて頂きます。
貴重なコメント大変ありがとうございました!
初めまして、今20歳ですが将来再生エネルギー又は発電所関係で海外赴任もしてみたいと考えていますが海外って電験三種というものがそもそもないんですね💦
もし、合格したら相談させていただきます
コメントありがとうございます!
海外赴任を目指されているんですね!
確かに電験3種は外国でも使える資格ではありません。。。
ただ、日本国内で工場の選任されていた方が、そのスキルを活かして海外で工場を新設される際に海外赴任されている方であったり、外国で太陽光現場を増やすことを目指し、外資系の再エネ業界で頑張っている方などがいらっしゃいますね!
まずは、試験頑張ってください!
ご連絡お待ちしております!(^^)/
実務経験は電気の知識よりある意味ビジネススキル。
確かに外部委託をしている法人や電気管理技術者として働く上での必要な能力というか条件になっていますね…
(それがなくて入れる保安法人さんもありますが、どうしても実務経験がある方より間口が狭くはなっております…)
それを活かして働いていく上では電気知識が大事にはなっていきますが!
実務経験証明が電験試験よりムズい。未経験から実務経験積もうとすると年収下がるし。電験取りやすくなって将来技術者飽和状態になると考えるともう無理ですね。建築関係で活かしたほうがいいですかね?
実務経験証明が難しいという声はよく上がりますし、未経験から実務経験を積んでいく環境では、給与も高くは無いですね。
その中でどう判断されるのかは、大変難しいところかと思います。
精一杯やり切ってあきらめるのも一つかもしれないですし、いろんな方向を調べながらチャンスをうかがうのもありでしょうし。。。
皆さんが納得できる動き方を見つめて頂けたらと。
何にしても、カフェジカは皆様がより良い方向に進んでいくことを願っております。
将来、電気主任技術者を目指しています。
電気工事士としての1種は持っていますが経歴は短いので、頑張って3年以内で電検3種とれるように頑張ります。
国籍は違いますが、ぜひ主任技術者になりたいです。
こういう情報本当にありがとうございます^^
コメントありがとうございます!
3種取得、頑張ってください!
2023年上期からはCBT受験もスタートし、より間口は広がっているように思います!
今後もより良い情報を集めてまとめて発信してまいりますので、引き続きどうぞよろしくお願い致します!
工場二種専任してますが、足りないですよねぇ。うちの会社もミズノワさんに紹介してもらえればいいのに・・・
コメント有り難うございます!是非、人事の方にご紹介いただくなど、いつでも弊社までお声がけして頂けたらと思います。
地域によっては逆に2種をお持ちの方でも、転職できる先がない場合などもありますので。。。
ぜひよろしくお願い致します(´▽`*)
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ますが、どうしても他社エージェントで集まらないのであれば、人材獲得のため他の道を作るのも企業さんにとっては大事だと思いますので、ぜひ弊社をその一つにして頂けたらと思います!
(多すぎると大変であったり、会社さんの意向があるとは思いますのでそのあたりはお任せ致します!)
またぜひカフェジカにもお越しください!
スタッフ一同お待ちしております(*^▽^*)
未経験で今から電気主任技術者を目指して資格の勉強を始めようとしているものです。
単純な疑問なのですが、地方(僻地)の施設の選任の電気主任技術者になった場合、常に現場に駆けつけられる場所にいる必要があるのでしょうか?例えば休日に遠出したり、有休をとって2泊3日の旅行に行ったりとかは可能なのでしょうか。
コメント見させていただきました!
そうですね!
選任の技術者さんも、休日に遠出や、有休をとって旅行に行くことはもちろんあり得ます。
通常、組織図体制がきちんとある会社さんでしたら、その業務の代行を行う者(代務者)を指定しており、会社でそれぞれ緊急体制をとっているはずですね。
ご参考として頂けたらと思います!
ここのエージェントは転職相談しても電験三種取得してもそのうち電話こなくなったけどな。実務経験がないと相手にされない。そのヘンのエージェントと変わらないので注意した方がいい。
コメント有り難うございます!
よく「職業会社からメールや電話が一杯来る、、、」という声を聴きますので、弊社はその反対で電話や求人情報の連絡を無理に何度もするスタンスではなく、実務経験ありなしにかかわらず、その方に合う適切な情報が出た時にはご連絡させて頂く形となっております。
ただ、その意図をきちんと伝えきれていないこと、kukai0615さんの条件にあう求人を集め切れていないところは、弊社の課題でもありますね。(もっともっと求人を集めて参ります!)
動画の中でもお伝えしているように、実務経験がなく転職を決められる方は内定者の割合の中でも半数以上いらっしゃいますが、残念ながら登録いただいた全ての方をご紹介できている訳ではございません。
だからこそ、そういった方たちに対しても、何か今後もヒントになるような情報を提供できたらと思っております。
弊社としては、kukai0615さんが感じられることもしっかりと受け止めさせて頂き、かつ、より良いサポート目指して情報発信をしていこうと考えております。
そして今後も皆さんが適切な方向に進んでいけるよう、転職前と、転職後も未経験のかた程、寄り添える環境を維持していきながら、これからも活動をしてまいります!
今後ともどうぞよろしくお願い致します。